如何做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
我國是一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占主導地位的發(fā)展中國家。與新興產(chǎn)業(yè)相比,我國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在未來的全球競爭中具有很大的比較優(yōu)勢。做大這個比較優(yōu)勢,做強這個比較優(yōu)勢,就是實現(xiàn)“強國夢”的基礎。只有做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),讓我們的比較優(yōu)勢在全球經(jīng)濟舞臺上凸顯出來,中國的強大才會成為必然。
過去,我們常講,只要找對了路,就不怕路遠。加入WTO后,快魚會吃掉慢魚,沒有時間觀念,沒有緊迫感,恐怕不行。因此,我們不僅是找對路,而且要快上路,迅速做強自己。
那么,在經(jīng)濟全球化、競爭國際化的大背景下,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)如何才能做強自己呢?就是要用國際化視野,看待傳統(tǒng)企業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)。應該看到,入世是把“雙刃劍”,對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來的壓力會更大,挑戰(zhàn)會更多。從企業(yè)內(nèi)部來看,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大多帶有濃厚的地域特性、民族特性,傳統(tǒng)的觀念比較多、經(jīng)驗型管理比較多,經(jīng)營理念陳舊、制度建設滯后、技術(shù)水平落后、產(chǎn)品科技含量低、發(fā)展后勁不足,這些與跨國企業(yè)相比,的確有一個落差,而且是一個很大的落差;從企業(yè)外部看,“提籃叫賣”式的傳統(tǒng)營銷手段仍居主流,對市場、對顧客、對產(chǎn)品、對自己,全都缺乏充分的了解和研究,對國際游戲規(guī)則、對國外市場文化不熟悉,在品牌運作和資本運作上,更是處于起步階段。而跨國公司品牌內(nèi)涵豐富、資本實力雄厚,對中國市場已經(jīng)研究了相當長的時間,有些方面比我們自己更了解。更重要的是,跨國企業(yè)在國際貿(mào)易,品牌管理,資本運營方面,有著十分豐富的經(jīng)驗。
盡管如此,我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍然有巨大的比較優(yōu)勢。譬如,國外產(chǎn)品進入中國,首先考慮的是市場在哪兒?進入市場的通道在哪兒?而我們知道市場在哪兒,還有著通往這個市場的龐大、有力、高效、健全的銷售網(wǎng)絡、服務網(wǎng)絡,這個網(wǎng)絡可以將消費者需求產(chǎn)品快捷地送到大中城市去,送到西部市場去,送到農(nóng)村百姓去。這就是我們的優(yōu)勢,而且是一個非常強大的優(yōu)勢。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)要重視這個優(yōu)勢的培養(yǎng)和發(fā)展。以森達為例,通過24年的經(jīng)營,建立了一個以全國有百貨商場、自營專賣店和加盟代理商為主體,覆蓋全國省市縣三級城市,擁有2000多個網(wǎng)點的營銷網(wǎng)絡,這是一個十分龐大的資本。國際鞋商對此非?粗,意大利品牌法雷諾、梵詩蒂娜,就是借助這一網(wǎng)絡登陸中國市場的。當然,我們還有著市場、成本、人力等方面的優(yōu)勢。關鍵的是,要在壓力和挑戰(zhàn)中,迅速地將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鰟賱荨?
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)要主動與新經(jīng)濟接軌。經(jīng)濟發(fā)展的動力在哪里?在創(chuàng)新,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更是如此。信息技術(shù)的快速發(fā)展,對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來新的沖擊、新的挑戰(zhàn)。但傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并非與新經(jīng)濟無緣,這兩者之間不是否定、取代的關系,而是結(jié)合、改造和提高的關系。在承認我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與國際先進水平差距時,也應當看到,這些40年、30年的差距,借助信息技術(shù)可以在5年、3年甚至更少的時間內(nèi)趕上,實現(xiàn)跳躍、跨越式發(fā)展。對此,要有全新的認識。不認識它,不抓住它,必然會落后,最終失去生存的機會,F(xiàn)代競爭再一次告訴我們,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)絕不能當新經(jīng)濟的看客,做新經(jīng)濟的旁觀者,而要快搭新經(jīng)濟的列車,做新經(jīng)濟的參與者。
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)必須加快國際化步伐。中國加入WTO了,跨國企業(yè)會更多、更快地涌進中國市場,我們大家不得不“與狼共舞”、“與鯊魚同游”了。
就企業(yè)而言,都是在市場環(huán)境中誕生的,是在市場競爭中一路拼殺出來的,拳腳功夫已基本上練好,不要懼怕在國內(nèi)市場與國際品牌展開競爭,而且我們相信自己,在未來的全球化競爭中,也完全不處于劣勢。
但問題是,僅只懂得國內(nèi)競爭還不行,還要懂得走出去與國際強手“過招”。如果傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)仍然不具備國際競爭力,國際品牌仍然會肆無忌憚地吃掉你。
中國市場對國際是開放的,國際市場對中國也是開放的。從這個角度看,我們的市場不是變小了,而是擴大了。關鍵的問題是,在國際品牌對中國市場完全讀懂、讀透后,我們對世界市場、對國際貿(mào)易、對游戲規(guī)則、對未來走勢,知之甚少、把握甚少,拿什么去抗衡國外品牌,怎樣去抗衡國外品牌,如何去贏得抗衡?可以肯定地說,傳統(tǒng)的觀念不行,國內(nèi)眼光也不行,需要有國際化的視野,國際化的競爭力。
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要用國際化視野培養(yǎng)國際化人才。談到人才的培養(yǎng)、吸納和引進,我們就想到高新技術(shù)企業(yè)。事實上,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才流失、人才匱乏、人才斷層現(xiàn)象,更為嚴重。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的人才培養(yǎng)、吸納和引進,也更為迫切。中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的落后,關鍵是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務技能、文化修養(yǎng)的落伍。不能與時代發(fā)展同步、與消費需求變化同步。
更重要的是,一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的許多技術(shù)絕活,不具有知識產(chǎn)權(quán),保留在人的腦袋里。現(xiàn)在人才的跳槽現(xiàn)象越來越普遍,如何保護和調(diào)動這些人才的積極性,如何保證這些特殊人才的不流失,如何做好這些知識產(chǎn)權(quán)的保護、挖掘和創(chuàng)新,都是必須要引起重視的問題。
美國人評價微軟時說,微軟的可怕,不在其壟斷市場,而在于其壟斷智力。智力這個東西,在未來競爭中的作用實在無法估量。沒有它,失去了它,敗勢就成定局。無論是國有企業(yè),還是民營企業(yè),都得要思考,我們用什么方法蓄集人才,讓他們最大限度地為企業(yè)服務。我們在企業(yè)發(fā)展過程中,一定要考慮到這一點。要拿出相當大的一塊資本作為人才股,不僅妥善安排好現(xiàn)有特殊人才,而且為將來在世界范圍內(nèi)吸引更優(yōu)秀的人才,創(chuàng)造了物質(zhì)和制度保障。
政府部門要用國際化視野推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè),僅靠企業(yè)的力量,顯然是不夠的,需要全社會的力量推動。受長期計劃經(jīng)濟的影響,我們的政府部門已習慣于參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,習慣于管理企業(yè)的人和事,遙控企業(yè)、操縱企業(yè),企業(yè)是政府的附屬物,企業(yè)行為是政府行為的再版。而國有傳統(tǒng)企業(yè),也大多聽命于政府的指揮,而不聽命于市場的指揮;接受政府的命令,而不接受市場的號令;是政府導向,而不是市場導向。政府職能錯位,這在未來肯定是不行的。政府要從傳統(tǒng)心態(tài)中轉(zhuǎn)變過來,以開放的眼光、開闊的心態(tài)、開明的思想,看待傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)服務,為企業(yè)護航,為發(fā)展創(chuàng)造一個開放的商業(yè)環(huán)境、公平的競爭環(huán)境、靈活的市場環(huán)境、公正的監(jiān)督環(huán)境,讓企業(yè)的競爭智慧能夠得到充分的發(fā)揮,真正讓企業(yè)自主經(jīng)營,讓市場來說話,而不要直接去干預企業(yè)的個體事務。
全球經(jīng)濟一體化,對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)來說是挑戰(zhàn),更是機遇。我們堅信,有著濃厚底蘊的中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),一定能夠在未來的經(jīng)濟奧運會上拿到更多的金牌。